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優利資源整合股份有限公司承攬原住民族委員會原住民族文化發展中心 108年度全國原住民族地方文化(物)館研究及文物保存維護專業人力計畫勞務採購案進用人力甄試計畫

優利資源整合股份有限公司承攬原住民族委員會原住民族文化發展中心

108年度全國原住民族地方文化(物)館研究及文物保存維護專業人力計畫勞務採購案進用人力甄試計畫

壹、依據:

      108年度全國原住民族地方文化(物)館研究及文物保存維護專業人力計畫勞務採購案契約規定辦理。

貳、說明:

       為賡續推動「全國原住民族地方文化(物)館研究及文物保存維護」計畫,並培育優秀人才,從事原住民族文化工作,邀請博物館藏領域專家或學者組成甄試委員會,透過公開、公平甄選方式,招募優質人才,共同推動原住民族地方文化(物)館,文物典藏、策展規劃及文史採集、紀錄研究等文化工作推展。

參、甄試職務:

       26名研究及文物保存維護人員。

肆、甄試期程及方式:

       一、公告日期:自107年12月12日起至12月17日止。

       二、採資格審查(書面審核)及口試等2階段,口試區分南、北部各1場次進行。

(一)資格審查:

1.報名文件受理:自公告日起至12月17日1700時止(一律以郵寄書面資料報名,逾期恕不受理)。

2.由應試人員備齊報名文件(報名表、學歷證明文件、身分證影本、經歷或資格證明及個人資料蒐集聲明 文件等),如經由各原住民族地方文化館主管機關推薦甄試者,可將各館推薦文件資料併同報名證明文件一併傳送或寄送,經資格審查合格者通知口試。

3.107年12月18日就應徵文件進行書面審查,審查結果於107年12月19日 (星期三)下午5點前,以電話通知並同步於原住民族文化發展中心官網公布。

(二)口試:

每人使用時間10分鐘為限包含:自我介紹及成果展現(5分鐘)、委員提問採統問統答(5分鐘)。

1.第一場次:107年12月22日星期六,假原住民族文化發展中心實施。

2.第二場次:108年1月16日星期三,假凱達格蘭文化館實施。

伍、甄試委員:

以本年度擔任分區輔導委員、計畫主持人及遴聘具本計畫專業領域專家編成甄試委員會,出席委員須達3位(含)以上。

陸、甄試行程:

規劃時間

行程

說明

09:30-10:00

人員報到

查驗身分證明無誤後簽到,應試順序依報名文件收件時間依序口試。

10:00-10:20

委員共識會

評分說明。

10:20-12:30

口試

每人10分鐘為限,預計13人次。

12:30-13:30

休息

 

13:30-15:50

口試

每人10分鐘為限,預計14人次。

  • 規劃時間為暫定行程,依人員甄試情況斟酌調整辦理。
  • 甄試結果不現場公布,合格人員將提報原住民族文化發展中心核定後,另以電話通知並同步於原住民族文化發展中心官網公布。

 

柒、薪資標準

       一、新進人員以30,000元進用,於第一階段共同課程後依考核情況檢討敘薪。

       二、原任地方館人員已具實務經驗且經甄試合格者,以34,000元進用,於第一階段共同課程後依考核情況檢討敘薪。

 

捌、報名文件詳如附件。

 

附件一

原住民族委員會原住民族文化發展中心

108年度全國原住民族地方文化(物)館研究及文物保存維護專業人力

招募人力甄試應備文件審查表

 

 

 

 

(審查文件請依順序排放,左側裝訂,並將本表作為裝訂封面)

姓名:                 (報名者填寫)

 

(下方表單由審查單位填寫)

項次

審查之文件

合格

不合格

不合格原因

1

報名表

 

 

 

2

學歷證明文件

 

 

 

3

身分證影本

 

 

 

4

經歷或資格等證明文件

 

 

 

5

推薦(函)文件

 

 

 

 

※未備齊資料或填寫不完全者視為「不合格」

審查結果:☐合格 ☐不合格  

審查人:                           

 

 

 

 

附件二

原住民族委員會原住民族文化發展中心

108年度全國原住民族地方文化()館研究及文物保存維護專業人力

徵才履歷表

編號:

壹、填寫前注意事項:

參與徵試前,請詳讀人員甄試資格與工作內容後,評估自身相關條件與需求。投遞履歷參與甄試。履歷表中相關資料請填寫清楚完整,並檢附必要文件,避免造成無法參與甄試的缺失。相關資料與文件切勿偽造,若查獲不實,不但將取消甄試及任用資格,並將追訴相關法律責任。

 

貳、本項職缺及進用條件及資格:

職稱

最高學歷

進用條件及資格

員額

研究及文物保存維護專業人員

學士以上(含學士)。

學士以上(含學士),具以下相關科系學士學歷:

  1. 文化研究、人類學及民族學、社會學、文化行政、文化資產等相關科系學士學歷。
  2. 具下列工作經驗之一者:

(1)具展示相關知識及空間營造設計美學概念。

(2)曾任原住民族文化相關工作,具有原住民族文化知識者。

(3)具文物館管理或文物維護等相關經驗。

(4)對原住民族文化資產保存有相關實務經驗者。

(5)具文物館各項企劃及行銷文物館等相關經驗。

  1. 具有原住民族語言能力為優先。
  2. 對原住民族文化事務有興趣者。
  3. 須具原住民身份。
 

 

參、填寫資料內容:

       應徵項目:研究及文物保存維護專業人員,請填寫徵才履歷表及檢附證明文件資料。

 

 

 

 

 

 

 

一、基本資料:

中文姓名:

族群別:

族名:

身份證字號:

戶籍住址:

性別:

☐男☐以服役完成☐未服役

☐女

出生年月日:民國年月日

駕照別:☐機車☐小客車

學歷說明:(需提供最高學歷證明)

大專院校:學校名☐畢業☐肄業

研究所:☐碩士☐博士

學校名☐畢業☐肄業

 

 
   

請貼大頭照

近照

身份證正面影本

 

 

 

 

身份證反面影本

 

 

 

 

相關經歷說明:

(一)曾任職於國內公私立博物館或類博物館(地方文化館)。(需出具單位在職證明)

          (1)單位名稱:任職時間:年月年月

         職掌業務:

(2)單位名稱:任職時間:年月年月

         職掌業務:

 

(二)原住民地方文化館現職人員☐是☐不是

     現任原住民地方文化館主管單位推薦與否☐有☐無

   (需出具推薦參與徵選函文)

 

(三)其他相關經歷說明:(出具相關證明為佳)

 

 

專長說明:

(一)原住民族族語專長:(出具級別認證為佳)

     族與別:☐流利☐尚可   ☐待加強

     其他語言:(出具級別認證為佳)

(二)其他相關專長說明:(出具級別認證為佳)

相關研究發表說明:(出具相關證明、資訊為佳)

 

工作派駐:

通訊地址:☐☐☐

聯絡電話:(公)(宅)

手機:

e-mail:

緊急聯絡人:

與本人之關係:

緊急聯絡人電話:

緊急聯絡人地址:☐☐☐

自傳簡述:(請在800字以內完成)

 

現場口試地點:☐原住民族文化發展中心☐凱達格蘭文化館

備註:

一、報名收件截止日期時間:研究及文物保存維護人員:107年12月17日(星期一)下午5時整前。

二、E-mail傳送報名甄試資料:

      請於以上報名收件截止日期及時間內e-mail至以下信箱:

     (一)upower.ks9@gmail.com彙整證明文件可以掃描後一併傳送,傳送後可電話確認是否成功傳送楊先生,

       電話:  (07)976-3383,0939-307825。

    (二)於以上報名收件截止日期及時間內,郵寄報名表及相關證明資料至優利資源整合股份有限公司,以郵戳為主,地址:高雄市前鎮區民權二路380號8樓之1,楊先生收,包裹郵件上請 註明:參加全國原住民族地方文物(化)館研究及文物保存維護專業人力─文物保存維護人員徵選資料。

三、甄試:符合上述條件之個人須經由本案委外廠商組成甄選委員會公開甄選。

四、初審:就應徵文件進行書面審查,初審通過者再另行通知進行口試。

五、由本公司公告於原住民族文化發展中心官網,不另紙本通知。

六、如果經由各原住民族地方文化館主管機關推薦甄試者,可將各館推薦文件資料併同報名證明文件傳送或寄送。

七、洽詢人員:楊先生,專線電話:(07)976-3383,手機:0939-307825。

 

(詳如附件)

 

pdf 108人才甄選計畫  275.46K  點閱圖案1
2018-12-14
最新5筆記錄
序號 發文單位 發文日期       主旨 點閱
1 財經課 2018-12-14 * 優利資源整合股份有限公司承攬原住民族委員會原住民族文化發展中心 108年度全國原住民族地方文化(物)館研究及文物保存維護專業人力計畫勞務採購案進用人力甄試計畫 4132
2 財經課 2018-12-14 * 青蛙石園區因預約網站系統改版中,108年1月1日起預約改電話預約:03-5842870,付款方式可現金也可刷卡,謝謝合作 4193
3 農業課 2018-12-10 * 轉知「108年度推動原住民族環境友善農業多態模式加值推廣計畫」提案說明簡章及申請須知一案!
2019
4 農業課 2018-12-10 * 108年度環境綠美化苗木開放申請!
4415
5 財經課 2018-12-10 * 新北市烏來區公所辦理「2018烏來溫泉季暨愛護河川宣導」活動宣傳海報
2013


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